面对公司说我七天培训不合格并拒绝支付工资的情况,我应该怎么处理?

更新时间:2025-03-23 20:36:12
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    您有权要求支付工资,公司拒付违法。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,拒付将损害您的合法权益,且可能影响您的生活和经济状况。
    2025-03-23 19:58:44
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    公司拒付工资,应这样处理:1.与公司沟通,了解拒付原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如培训记录、工资条等;3.向劳动监察部门投诉,提交证据材料;4.如需,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    2025-03-23 20:35:54
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    对此情况,常见处理方式为投诉或仲裁。您应先尝试与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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