工资被无故扣除2000元，我该如何应对？

更新时间：2025-03-24 12:10:37

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工资被无故扣除，应先去劳动局投诉并申请调解。根据《劳动法》等相关规定，雇主不得无故克扣员工工资。若公司无故扣除您2000元工资，属于违法行为，严重影响您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的经济损失无法得到弥补，且公司可能持续存在类似行为，损害更多员工权益。

2025-03-24 11:27:04

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工资被扣，这样处理：1.投诉：先向当地劳动局投诉，并申请调解，尝试和平解决。2.仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复工资并赔偿。3.诉讼：仲裁无果时，委托律师准备证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-03-24 12:10:16

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工资被扣，常见处理方式是投诉、仲裁、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑调解和仲裁，因其程序相对简单且成本较低。若公司拒绝调解或仲裁结果不满意，再考虑诉讼。诉讼虽权威但程序复杂，需委托律师进行。

2025-03-24 12:10:37

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