完全丧失劳动能力的人有资格提前退休吗？

更新时间：2025-03-24 16:04:05

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完全丧失劳动能力的人有资格提前退休吗？

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完全丧失劳动能力的人在一定条件下有资格提前退休。分析说明：从法律角度看，根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，职工若因患病或工伤完全丧失劳动能力，且达到一定年龄，经过审批可以提前退休。但需注意，从2025年1月1日起，因病完全丧失劳动能力将不再享受提前退休待遇，取而代之的是病残津贴。提醒：若丧失劳动能力且无法获得相应待遇，或遇到单位拒绝办理提前退休手续，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。

2025-03-24 15:20:01

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处理方式：从法律角度，丧失劳动能力提前退休或享受病残津贴的常见处理方式有两种：1.申请提前退休：完全丧失劳动能力的职工，若距离法定退休年龄较近且满足养老金领取条件，可选择向单位提出申请，并报社保部门审批，享受养老金待遇。2.享受病残津贴：从2025年1月1日起，因病完全丧失劳动能力的职工，若距离法定退休年龄较远或未达到养老金领取条件，可向当地社保部门申请病残津贴。选择建议：职工应根据自身年龄、缴费年限、丧失劳动能力程度及单位政策等因素，综合考虑选择提前退休或享受病残津贴。

2025-03-24 16:03:47

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具体操作：从法律角度，针对不同情况，丧失劳动能力提前退休或享受病残津贴的具体操作如下：1.申请劳动能力鉴定：职工应先向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定是否完全丧失劳动能力。这是申请提前退休或病残津贴的前提。2.准备相关材料：根据鉴定结果，准备身份证、病历、鉴定报告等相关材料。若选择提前退休，还需填写退休申请表等。3.提交申请并审批：*若选择提前退休，需向所在单位提出申请，单位审核后报社保部门审批。社保部门会对申请材料进行审核，若符合条件，则批准其提前退休。*若选择享受病残津贴，需向当地社保部门提出申请，并提交相关材料。社保部门审核后，符合条件的职工即可领取病残津贴。4.关注政策变化：由于政策可能随时间变化，职工应关注当地社保政策和规定，以确保自身权益不受损害。

2025-03-24 16:04:05

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