公司擅自给员工降薪是否合法？

更新时间：2025-03-25 07:54:05

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公司擅自降薪不合法。依据《劳动合同法》，公司降薪属擅自修改合同，违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-03-25 07:24:31

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公司降薪需与劳动者协商。处理方式有：申请劳动仲裁或依据公司规定处理。选择时，若公司违法降薪，则申请劳动仲裁；若符合公司规定，则按规定处理。

2025-03-25 07:53:39

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公司擅自降薪违法。处理方式：1.若公司违法，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；2.若符合公司降薪规定，如严重违规或未达指标，接受或与公司协商。

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