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老板没有理由地降低我的工资,我该如何维权?
更新时间:2025-03-25 11:24:07
问题描述:
老板没有理由地降低我的工资,我该如何维权?
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老板无故降薪违法,可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。法律依据:《劳动合同法》规定,变更劳动合同需双方协商一致,老板单方面降薪违反法律规定。不及时维权,可能影响生活质量和权益保障。
2025-03-25 10:53:30
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对降薪,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时需考虑效率与专业性,劳动仲裁适合争议较大情况,劳动监察适合快速解决纠纷。
2025-03-25 11:23:43
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老板降薪,应对方式如下:1.与老板沟通协商,尝试恢复原薪资;2.协商无果,收集证据,申请劳动仲裁;3.若老板拒绝,则向劳动监察大队投诉,请求介入调查并调解。
2025-03-25 11:24:07
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