工作一年后被公司解雇，补偿是怎样的？

更新时间：2025-03-25 16:56:05

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工作一年被解雇，应获一个月工资作为补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。

2025-03-25 16:39:09

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被公司解雇，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。

2025-03-25 16:56:00

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被解雇补偿问题，按以下方式处理：1.与公司协商，要求按法律规定支付一年工资作为补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求裁决；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。

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