工作超过17年被公司辞退,补偿是怎样的?

更新时间:2024-11-29 13:02:10
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    被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-11-29 12:19:56
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    可以申请劳动仲裁
    2024-11-29 13:02:01
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    用人单位单方违法解除劳动合同的,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    2024-11-29 13:02:10
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在一家公司连续工作18年,辞职时补偿政策是怎样的?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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工作未满三个月遭辞退,补偿规定是怎样的?
你好!具体什么原因被辞退呢
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你在公司被辞退的理由是什么
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工作四个月,被单位无顾辞退,怎么赔偿
对无故辞退,常见处理方式包括:1. 协商解决,与单位达成赔偿协议;2. 申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;3. 提起诉讼,通过法院维护权益。选择哪种方式需考虑证据充
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被公司辞退,赔偿标准是怎样的?
你好!在公司是否有签劳动合同
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离退休仅剩三年被单位辞退,补偿标准是怎样的?
您好!单位为何要辞退您?如果是您的过错,单位不需要赔偿。如果是单位无故解雇您,需要赔偿。您可以收集与单位建立劳动关系的证据申请劳动仲裁。赔偿标准,工作每满1年,
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