这个可以申请双倍赔偿吗?人力资源如果发辞退信给我?我该如何维权处理?
更新时间:2018-08-26 11:55:06
问题描述:
我是2015年7月16日入职某
集团公司,从事集团营销管理工作,至今还有10天时间满半年。昨日集团副总裁突然找我谈话,说我不适合现在的岗位和薪资匹配。在没有任何先兆和我没有违反任何规章条例的情况下要
辞退我。这个可以申请双倍赔偿吗?还有,人力资源如果发辞退信给我?我该如何维权处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询