离职时调休没用完,公司会给补偿吗?

更新时间:2025-03-25 20:42:06
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    离职时调休未用完,公司通常不给补偿,除非公司有过错。依据《劳动合同法》第三十八条,若公司存在如未及时支付工资等过错,劳动者可解除合同并要求补偿。若公司无过错,员工主动离职则无补偿,调休未用完的严重后果是可能失去这些休息权益。
    2025-03-25 20:29:03
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    离职调休未用完,处理如下:1.公司有过错(如欠薪),依据《劳动合同法》提出辞职并要求补偿。2.公司无过错,尝试协商将调休折算工资或延期。3.若协商无果,且调休对你重要,可咨询律师进一步维权。
    2025-03-25 20:41:58
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    处理离职调休未用完问题,常见方式是协商或法律途径。若公司有过错,可选择法律途径要求补偿;若无过错,可与公司协商将调休折算成工资或延期使用。选择时需考虑个人权益和公司政策。
    2025-03-25 20:42:06
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