对于公司以不能胜任工作为由的调岗或离职要求，我该如何维权？

更新时间：2025-03-25 21:42:05

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劳动法中，对于公司以不能胜任工作为由的调岗或离职要求，我该如何维权？

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您可以维权，公司调岗需协商。依据《劳动合同法》，公司单方面调岗不合法，您有权拒绝。若被强行调岗或离职，可能影响您的职业发展及经济补偿。

2025-03-25 20:57:06

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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁委员会仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。选择时需考虑效率和成本。

2025-03-25 21:41:55

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可维权。操作如下：1.收集证据，如工作表现、调岗通知等；2.与公司协商，要求合理解释和补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。

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