被厂里辞退,工资是如何计算的?

更新时间:2025-03-26 09:24:08
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    被辞退工资计算需依法律规定。依据《劳动合同法》,违法解除需付二倍赔偿金,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-03-26 09:14:18
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    被辞退工资计算方式多样。可选择与工厂协商,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。选择应基于实际情况,如证据充分且工厂态度积极,则协商为佳;否则,可考虑仲裁或诉讼。
    2025-03-26 09:24:00
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    被辞退工资需依法算。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与工厂沟通,尝试协商解决;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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