56岁时被辞退,赔偿是如何计算的?

更新时间:2024-11-26 11:12:47
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我在公司工作了将近15年(差一年),56岁时被辞退,赔偿是如何计算的?
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    根据劳动者在本单位工作的年限,劳动解除赔偿的标准为:

    1. 每工作一年补偿一个月的工资;
    2. 不满一年但满半年的,按一个月补偿;
    3. 不满六个月的,补偿半个月的工资。

    但需注意,补偿不得超过12个月工资。
    2024-11-26 10:53:36
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    主要是经济补偿金
    2024-11-26 11:12:47
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