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针对问题:上班超过8小时怎么算，我工资5500元一个月，每天都要加3个小时的班应该怎么算？
更新时间：2025-03-26 09:28:01
问题描述：
针对问题:上班超过8小时怎么算，我工资5500元一个月，每天都要加3个小时的班，应该怎么算？
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超过8小时工作应算加班，加班费按150%工资支付。依据《中华人民
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国劳动法》，加班需协商，不得强迫，拒付加班费将受法律制裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-03-26 09:25:37
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处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决纠纷。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
2025-03-26 09:26:03
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加班应补偿。操作如下：
1. 与用人单位协商，要求按法律规定支付加班费。
2. 若协商无果，收集加班证据，如工时记录、工资条等。
3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付加班费及可能的赔偿。
4. 如仲裁不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
2025-03-26 09:28:01
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