保安年龄大了被公司辞退有赔偿吗?

更新时间:2025-03-26 09:42:02
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    保安年龄大被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司辞退员工应支付经济补偿金,按工作年限计算。未及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-03-26 09:39:53
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    保安被辞退常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商经济补偿,协商不成则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
    2025-03-26 09:40:19
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    保安被辞退应维权。操作:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
    2025-03-26 09:42:02
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