被公司领导打了,在厂职工该如何处理?

更新时间:2025-03-26 11:50:25
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    被公司领导打,员工应首先报警并寻求企业内部管理制度解决。依据《治安管理处罚法》等,公安部门可调解或处罚,伤害需赔偿。不及时处理可能导致伤情恶化、权益受损,甚至引发长期纠纷。
    2025-03-26 11:32:00
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    被公司领导打,常见处理方式有报警、企业内部处理及仲裁。若伤害严重或公司处理不公,应优先选择报警;轻微纠纷可先尝试企业内部调解;对处理结果不满,则可考虑仲裁途径。
    2025-03-26 11:50:20
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    被领导打,这样做:1.立即报警,保留证据,如伤痕、监控等,以便后续维权。2.向公司反映,要求按内部管理制度处理,如调查、处分领导。3.若公司处理不当或伤害严重,咨询律师,考虑提起民事诉讼要求赔偿,或向劳动仲裁机构申请仲裁。
    2025-03-26 11:50:25
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