原单位合同到期不续签，如何补偿？

更新时间：2025-03-26 13:48:04

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原单位合同到期不续签，让转签新公司合同，如何补偿？

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合同到期单位不续签转签新合同，补偿视情况而定。单位提出不续签应补偿，依据《劳动合同法》规定。若不补偿，可能面临法律风险及赔偿。具体补偿标准按工作年限计算，最高可获一年工资补偿，最低半月。

2025-03-26 13:17:52

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处理方式需视单位态度而定。单位愿意补偿，则协商解决；单位拒绝补偿，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择方式时应考虑自身权益及法律支持。

2025-03-26 13:47:46

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合同到期转签补偿问题：1.单位同意补偿，按《劳动合同法》规定协商补偿金额。2.单位拒绝补偿，可申请劳动仲裁，要求按规定支付经济补偿。3.无论何种情况，均应保留证据，以备不时之需。

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