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签订三方就业协议之后可以被公司开除吗?
更新时间：2025-03-26 15:32:02
问题描述：
请问，签订三方就业协议之后可以被公司开除吗
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签订三方就业协议后，公司有权开除员工。依据《劳动合同法》，若员工严重违反劳动合同及公司规章，且规章经民主程序制定并公布，公司可解除劳动关系，不属违法，也不支付补偿金。未及时处理严重违规员工，可能影响公司秩序及他人权益。
2025-03-26 15:30:08
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公司开除员工需依法处理，常见方式有依据劳动合同解除、依据公司规章解除。选择时应确保规章合法有效，且员工行为确已违规，同时考虑工会意见及保留证据。
2025-03-26 15:30:25
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签订三方协议后可被开除。操作如下：1. 确认员工行为是否违规，依据《劳动合同法》及公司规章；2. 规章需经民主程序制定并公布，通知工会；3. 收集并保留员工违规证据；4. 依法解除劳动关系，无需支付补偿金。若员工无违规，公司不得随意开除。
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