劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗

更新时间:2025-03-26 18:24:02
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    劳务派遣工发生工伤,可以找劳务派遣公司赔偿。
    依据《工伤保险条例》,劳务派遣单位是工伤职工的用人单位,负责申请工伤认定并支付相关待遇。若不及时处理,可能导致工伤职工权益受损,无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
    2025-03-26 18:21:51
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    劳务派遣工工伤可索赔。
    具体操作:1. 立即告知劳务派遣公司,并要求其30日内申请工伤认定;2. 若公司未申请,个人可在一年内直接申请;3. 经认定为工伤后,由工伤保险基金支付医疗费等,劳务派遣公司支付停工留薪工资等;4. 如公司拒绝赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2025-03-26 18:22:03
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    劳务派遣工工伤,常见处理方式是申请工伤认定并索赔。
    选择处理方式时,应首先确保及时申请工伤认定,随后根据认定结果,通过劳务派遣公司向工伤保险基金或用人单位索赔,以保障自身权益。
    2025-03-26 18:24:02
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