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劳动合同纠纷
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某某微信通知解除劳动关系，还需上班吗？
更新时间：2025-03-26 19:36:05
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某某微信通知解除劳动关系，还需上班吗？
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公司微信通知解除劳动关系，仍需书面通知才正式。依据《劳动合同法》，非法定情形下，解除劳动关系必须书面通知。未书面通知，劳动关系视为继续，不上班可能构成旷工。
2025-03-26 18:53:11
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公司解除劳动关系常见处理方式为书面通知。若仅微信通知，应要求公司出具书面解除证明。根据具体情况，选择协商或法律途径维护权益。
2025-03-26 19:35:44
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微信通知解除劳动关系，仍需书面确认。操作如下：1.要求公司书面通知，明确解除原因；2.若公司拒绝，保留微信记录，作为劳动争议证据；3.咨询律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁。
2025-03-26 19:36:05
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可以，但最终还是会分手的，这个还是会上升到双方如何争取利益最大化的问题，你这里以打促和是最佳方案，欢迎来咨询我们
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劳动合同到期，公司未缴纳社保，发送电子被迫离职通知书，还要去上班吗
您 好，可以申请补交社保
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被领导发微信解雇后还需要上班吗？
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公司如何解除劳动合同？
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