1986年被国企解雇，工龄应如何计算？

更新时间：2025-03-27 07:10:30

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1986年被国企解雇，工龄应如何计算？

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工龄应自签订劳动合同之日起至解除劳动合同之日止计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，未签劳动合同则通常自实际用工之日算工龄。若不及时计算工龄，可能影响员工的合法权益，如退休金计算、经济补偿等。

2025-03-27 06:50:36

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常见处理方式为查阅劳动合同或实际用工记录来确定工龄起始时间。依据《劳动合同法》，劳动合同是计算工龄的关键证据；若无合同，则需提供实际用工证明。选择处理方式时，应优先考虑劳动合同的签订情况。

2025-03-27 07:10:10

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工龄计算方式如下：1.有劳动合同：按合同签订日至合同解除日计算。2.无劳动合同但实际用工：提供工资单、考勤记录等证明实际用工日。3.若存在争议：可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》解决。

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