社保缴费未满15年的50岁员工，单位有权辞退吗？

更新时间：2025-03-27 08:36:07

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社保缴费未满15年的50岁员工，单位有权辞退吗？

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单位可以辞退，但员工社保缴费问题需按规定处理。依据《社会保险法》，员工社保未满15年，可延长缴费或一次性补足。未及时处理可能导致员工无法享受养老金，影响退休生活。

2025-03-27 07:52:21

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单位可辞退，但社保需处理。操作如下：1.与员工沟通，了解其意愿；2.若愿继续缴纳，前往社保局办理延长缴费手续；3.若不愿，协助员工申请一次性提取个人账户余额；4.确保所有手续合法合规，避免后续纠纷。

2025-03-27 08:35:53

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常见处理方式为延长缴费或一次性补足。选择时需考虑员工意愿与单位政策，若员工愿继续缴纳，则办理延长；若不愿，可协商一次性提取个人账户余额。

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