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六十二岁被公司辞退，有补偿吗？
更新时间：2025-03-27 16:02:05
问题描述：
六十二岁被公司辞退，我从五十岁开始工作的，有补偿吗？
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您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退且非自愿离职，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理，您可能损失应有的经济权益。
2025-03-27 15:25:39
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有权获补偿。操作如下：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司协商补偿事宜；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼。
2025-03-27 16:01:54
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保您的合法权益得到保障。
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