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离职后工资被拖欠,该如何解决?
更新时间:2025-03-28 06:38:05
问题描述:
未签劳动合同和辞职报告,离职后工资被拖欠,该如何解决?
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未签劳动合同离职后工资被拖,可依法追讨。依据《劳动合同法》等,需证明劳动关系及欠薪数额,如协商无果,可投诉劳动部门或诉讼。恶意拖欠还需支付经济补偿金,不及时处理可能影响个人权益及造成经济损失。
2025-03-28 05:52:32
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未签合同离职欠薪,需追讨。操作如下:1.收集证据,如工作证、考勤记录等证明劳动关系;2.与用人单位协商,要求支付工资;3.协商无果,向劳动监察大队投诉,提交证据;4.如需,申请劳动仲裁,提交详细材料;5.对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼。
2025-03-28 06:37:59
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解决拖欠工资问题,可协商、投诉或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可诉诸法院。选择方式需根据具体情况及证据充分度决定。
2025-03-28 06:38:05
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