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工作合同到期，员工如何获取经济赔偿？

更新时间：2025-03-28 15:08:06
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工作合同到期，单位拒绝续签，员工如何获取经济赔偿？
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    单位拒绝续签合同，员工有权获取经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付经济赔偿金，按工作年限计算。若不及时处理，员工可能面临权益受损，无法获得应有补偿的严重后果。
    2025-03-28 14:36:33
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    单位拒绝续签，员工可要求经济赔偿或提起劳动仲裁。选择方式时，应考量赔偿金额、单位态度及自身需求，若单位拒绝协商，则考虑劳动仲裁以维护权益。
    2025-03-28 15:07:42
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    单位不续签，可索赔。操作如下：1.与单位协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位支付赔偿金。
    2025-03-28 15:08:06
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