公司拖欠薪资导致我离职，能否申请N+1赔偿？

更新时间：2025-03-28 17:26:05

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可以申请N+1赔偿。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资属违法行为，解除劳动合同后应给予补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得薪资及赔偿。

2025-03-28 16:55:09

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可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，达成赔偿协议；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。

2025-03-28 17:25:51

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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后向劳动监督部门投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。

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