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如何处理工伤休息10个月但停职留薪只批6个月的情况？
更新时间：2025-03-28 20:20:32
问题描述：
如何处理工伤休息10个月但停职留薪只批6个月的情况？
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您可申请劳动能力鉴定来确定停工留薪期。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，有异议可申请确认。若不及时处理，可能影响您的工伤赔偿及合法权益。
2025-03-28 20:14:10
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应申请鉴定或协商。操作如下：1.与用人单位沟通，说明实际工伤情况；2.若沟通无果，收集医疗证明等材料；3.向劳动能力鉴定委员会提出申请，确认停工留薪期；4.根据鉴
定结
果，要求用人单位调整停职留薪期限。
2025-03-28 20:20:04
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处理此情况可申请劳动能力鉴定或协商。建议先与用人单位沟通，无法达成一致时再向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。
2025-03-28 20:20:32
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