劳动合同规定工人合同期未满辞职扣十天工资是否合法？

更新时间：2025-03-28 21:10:27

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不合法，扣十天工资违反劳动法。根据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，用人单位不应扣工资。若未提前三十日通知辞职，单位也无权扣工资，否则可能面临法律纠纷。不及时处理，可能导致单位被起诉，承担法律责任。

2025-03-28 20:42:50

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劳动者未提前通知辞职，单位扣工资处理：应首先与单位沟通，要求按法律规定处理辞职事宜；若单位拒绝，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁维权。

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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可与单位沟通协商；或向劳动监察部门投诉；若无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与效果，优先尝试协商解决，协商无果再采取法律手段。

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