如果到了退休年龄但保险没交够15年，公司辞退时会有经济补偿吗？

更新时间：2025-03-29 09:50:26

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到达退休年龄保险未交够15年被辞退，一般无经济补偿。依据《劳动合同法》等，经济补偿通常与合同解除、终止等情形相关，而退休保险未交满并不直接构成补偿理由。若公司违法解除，可能面临法律责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的退休保障，生活陷入困境。

2025-03-29 09:22:47

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退休保险未交满被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应首先尝试与公司协商，寻求合理解决方案；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

2025-03-29 09:50:12

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保险未交满被辞退，处理需分情况。1.协商：与公司沟通，看是否能继续缴纳保险或给予一定补偿。2.仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径解决争议。

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