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工资延迟到次月25日发放是否违法？
更新时间：2025-03-29 12:14:05
问题描述：
公司当月15日解雇我，工资延迟到次月25日发放是否违法？
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公司延迟发工资违法。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，延迟则可能面临劳动行政部门责令支付及赔偿金。严重影响员工权益，可能导致生活困难。
2025-03-29 11:45:42
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处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。选择依据问题的严重性和公司的配合态度。
2025-03-29 12:13:45
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公司延迟发工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求立即支付；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，根据裁决要求公司支付工资及可能的经济补偿。
2025-03-29 12:14:05
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