小时工上班途中不慎摔伤，单位需要承担什么责任？

更新时间：2025-03-29 20:42:05

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小时工上班途中摔伤，若满足工伤条件单位需担责。依据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主要责任交通事故等可认定工伤，单位需承担工伤责任，否则可能面临法律诉讼和赔偿。

2025-03-29 19:57:39

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小时工摔伤处理方式有工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先进行工伤认定，若单位不认可再协商或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-03-29 20:41:45

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小时工摔伤，单位需处理。1.立即送医救治，确保员工安全。2.收集证据，如监控、目击者证言，判断是否符合工伤条件。3.若符合，向劳动部门申请工伤认定，单位需配合提供必要材料。4.工伤认定后，按法律规定承担医疗费用、停工留薪等责任。5.若不认可工伤认定，可与员工协商或准备法律诉讼。

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