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在没有签订工作合同的情况下受伤，老板不搭理我怎么办？
更新时间：2025-03-31 09:26:04
问题描述：
在没有签订工作合同的情况下受伤，老板不搭理我怎么办？
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未签合同受伤老板不理，可申请仲裁。根据《劳动合同法》等，虽无合同但存在事实劳动关系即可申请仲裁，确认劳动关系后申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-03-31 09:18:41
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。若老板不搭理，应先收集证据，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系并寻求赔偿。若过程复杂，可寻求专业律师法律援助。
2025-03-31 09:26:00
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未签合同受伤应维权。操作：1.收集工作证据，如工资单、工作服等；2.向老板说明情况并录音；3.若老板不理，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.仲裁确认劳动关系后，向社保部门申请工伤认定；5.根据认
定结
果要求赔偿。
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没有合同受工伤了老板不管怎么办
劳动关系争议
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常见处理方式为申请工伤认定或提起民事诉讼要求赔偿。若存在劳动关系则申请工伤认定，属于劳务关系则直接起诉要求赔偿，根据具体情况选择最佳途径。
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在没有签订合同的情况下受伤了怎么办
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没有合同工作时受伤老板不管怎么办
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