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上班期间突发脑血栓，是否需要承担医疗费用？
更新时间：2025-03-31 16:24:06
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上班期间突发脑血栓，单位是否需要承担医疗费用？
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单位是否承担医疗费用需视情况而定。依据《工伤保险条例》，脑血栓属自身疾病，非事故伤害，一般医保报销；若未购医保，单位需担医保报销部分。若抢救无效48小时内死亡，可按工伤处理，否则需视公司过错情况而定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤认定及赔偿。
2025-03-31 15:47:28
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处理方式需根据具体情况选择。如属正常工作期间发病，可通过医保报销；若未购医保，要求单位承担。若抢救无效死亡，48小时内可申请工伤认定，超时可考虑过错损害赔偿。选择处理方式时，需考虑实际情况及法律条款，确保权益最
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2025-03-31 16:23:45
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单位承担费用视情况。操作如下：1.正常工作期间发病，先走医保，未购则要求单位承担；2.抢救无效48小时内死亡，单位需申请工伤认定，或家属自行申请；3.超48小时死亡，需评估单位过错，考虑损害赔偿。每种情况均需保留医疗记录、工伤认定申请等相关证据。
2025-03-31 16:24:06
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在工地上因高血压突发脑出血，是否需要承担赔偿？
工地脑出血赔偿需分情况。操作如下：1.首先确认是否工伤，依据《工伤保险条例》；2.若工伤，与老板协商赔偿；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留医疗证据
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因身体突发状况在上班途中吐血，是否承担我的医药费？
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上班期间突发疾病住院，是否负责医疗费用？
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工作时间突发疾病算不算工伤
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