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因晚了一个小时请假被公司算作旷工，我应该怎么解决？
更新时间：2025-04-01 09:18:05
问题描述：
因晚了一个小时请假被公司算作旷工，我应该怎么解决？
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因晚请假被算旷工，应先核实请假规定。根据《劳动合同法》等，若你已按规定请假，则不应算旷工。未及时处理可能导致权益受损，如被错误解雇或扣罚工资。
2025-04-01 09:01:47
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解决此问题常见方式为申请仲裁或起诉。建议先与公司沟通，若无法解决，再根据实际情况选择合适的法律途径来维护自己的合法权益。
2025-04-01 09:17:53
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晚请假被算旷工，应这样处理：1.立即与公司沟通，说明情况并出示请假证据；2.若公司不认可，可准备劳动仲裁材料，包括请假记录、沟通记录等；3.提交仲裁申请，等待裁决；4.如对裁决不满，可考虑起诉至法院。
2025-04-01 09:18:05
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