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在公司干到60岁被辞，是否应得到赔偿？
更新时间：2025-04-01 11:56:05
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在公司干到60岁被辞，是否应得到赔偿？
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应得到赔偿。依据《劳动合同法》，工作年限每满一年应支付一个月工资作为补偿。若未得到妥善处理，劳动者将损失应有的经济补偿，影响退休生活。
2025-04-01 11:39:12
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
2025-04-01 11:55:55
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应得赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按工作年限支付补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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