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针对问题上班时间突发疾病是否属于工伤，我想进一步了解突发疾病发生地点有无规定点有无规定？

更新时间：2025-04-01 18:56:01
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针对问题：上班时间突发疾病是否属于工伤，我想进一步了解：突发疾病发生地点有无规定？
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    突发疾病发生地点一般应在工作岗位。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。若未及时处理，可能导致无法享受工伤待遇，经济损失严重。
    2025-04-01 18:53:48
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    突发疾病处理通常需先急救再申报工伤。应先确保员工得到及时医疗救治，随后向单位报告并申请工伤认定，根据《工伤保险条例》规定享受相应待遇。选择处理方式时，应优先考虑员工生命安全。
    2025-04-01 18:54:02
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    突发疾病应急救并申报。具体操作：1. 立即送医救治，确保生命安全；2. 通知单位，保留医疗证明；3. 向人社局申请工伤认定，提交相关材料；4. 根据认定结果，享受工伤待遇或寻求法律救济。
    2025-04-01 18:56:01
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