工厂不安排加班是否违法？

更新时间：2025-04-02 08:02:08

问题描述：

工厂不安排加班是否违法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助723298 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工厂不安排加班不违法，但拒绝支付加班费则违法。依据《劳动法》，单位安排加班不给加班费，劳动行政部门将责令支付，逾期则需加付赔偿金。长期不处理会影响员工权益，造成劳动关系紧张。

2025-04-02 07:23:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助205440 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工厂不安排加班不违法。处理方式：1.与工厂沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动行政部门投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。

2025-04-02 08:01:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助508542 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工厂不安排加班问题的处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与工厂协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

2025-04-02 08:02:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司安排员工强制加班是不是合法

公司安排员工强制加班是不是合法

厂里安排的工作做不完下班之后义务加班是否违法

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司强制员工加班是否合法

公司强制员工加班是否合法

周日工厂要求加班是否违法？

周日加班违法。处理方式：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动保障行政部门举报，可匿名或实名；3.等待行政部门调查处理，必要时配合提供证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制加班是否违反劳动法

公司强制加班是否违反劳动法

公司管理不让其加班是否违法？

离职期不让加班不违法。操作如下：1.与公司沟通，了解不让加班原因，尝试协商；2.若沟通无果，保留证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求加班没有加班费违法吗

公司要求加班没有加班费违法吗

公司只安排我不加班，是否违反法律？

对此情况，你可先与公司沟通了解原因，或咨询工会意见。若沟通无果且权益受损，可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不支付加班费是否违法？

常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。从法律角度，推荐首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业强制加班不给加班费违法吗

企业强制加班不给加班费违法吗

公司不安排工作是否违法？

公司不安排工作，劳动者可依法解除劳动合同或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人权益受损情况及证据充分性，劳动仲裁适用于争议较大或协商无果时。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制加班不给加班费违法吗

公司强制加班不给加班费违法吗

公司不批准员工加班是否算违法？

处理公司不批准加班问题，常见方式有协商、投诉或法律途径。应先尝试与公司协商，了解原因并表达需求；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可考虑法律途径维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给加班费违法吗

公司不给加班费违法吗

老板不给加班费，是否违法？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制要求加班怎么办呢

公司强制要求加班怎么办呢

请假扣周末加班工资怎么办

请假扣周末加班工资怎么办

超市员工无偿加班是否违法？

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位变相强迫劳动者加班怎么处理

用人单位变相强迫劳动者加班怎么处理

加班不给加班费是否算违法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 46943 人

右手食指和中指被模具压伤

6分钟前

颂威律师

近期帮助 21345 人

车辆一直放着，可以要求对方理赔吗？提起诉讼的话，我可以要求我的保险公司垫付我的修车费，代为追偿吗

8分钟前

杨莹律师

近期帮助 1896 人

你好我想问一下离婚的事

12分钟前

马清义律师

近期帮助 25973 人

房子过户给了朋友，现在朋友不认了，房子可不可以要回来

14分钟前

韩继强律师

近期帮助 20448 人

右手大拇指受伤

14分钟前

韩继强律师

近期帮助 20448 人

网上立案过了半个月没有通知

15分钟前

刘世清律师

近期帮助 738 人

自己交了医保公司还能缴纳五险吗？

15分钟前

李琦律师

近期帮助 8023 人

苹果手机被快递员送错且被拆封开机怎么赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟