法定节假日工作未获得三倍工资，应如何处理？

更新时间：2025-04-02 08:08:06

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法定节假日未获三倍工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位应支付加班费，否则劳动者权益受损，可能导致长期劳动关系紧张及经济损失。

2025-04-02 07:58:11

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处理法定节假日未获三倍工资，常见方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，优先投诉；若问题严重或协商无果，考虑仲裁。

2025-04-02 08:07:54

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未获三倍工资，可这样处理：1.投诉：向劳动监察大队提交证据，如工资单、出勤记录，请求调查处理。2.仲裁：若投诉无果，准备详细材料，包括合同、工资证明等，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。

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