首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司规定事假扣双倍,违法吗?此附图能作为证据找劳动仲裁吗?
更新时间:2019-09-06 11:04:34
问题描述:
公司
规定事假扣双倍,违法吗?此附图能作为
证据
找
劳动仲裁
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
818837
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
申请劳动仲裁,
劳动者
必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。
所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的
劳动仲裁申请书
,看那看对方申请的什么,然后找专业人士提供远程指导,针对性的进行抗辩,规避不必要的损失。
《
劳动争议调解仲裁法
》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
2019-09-06 10:59:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
622153
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2019-09-06 11:00:31
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1011817
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动争议仲裁
,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的
暂住证
、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动
仲裁
的,只是有败诉的风险。
部分证据由用人单位保管的,由用人单位负有举证义务,这叫
举证责任倒置
。
2019-09-06 11:02:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
722150
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
由于当事人已经申请劳动仲裁,那么用人单位不承认相关证据,应该提供佐证的依据,否则不影响仲裁部门对案件的仲裁。根据《
劳动争议
调解
仲裁法
》第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁
申请书
副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。
当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
2019-09-06 11:04:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法双倍工资规定
劳动合同纠纷
7265
12月份劳动仲裁裁决,还可以申述吗?能作为关键证据吗?
仲裁不服可以去法院提起诉讼的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议可以仲裁吗?
2503
劳动仲裁双倍工资怎么算
劳动仲裁
3336
企业要求病假扣二倍,违反规定吗?此图下能做为直接证据找劳动仲裁吗?
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁双倍赔偿金是怎么算的
劳动仲裁赔偿
事假扣双倍工资合法吗?
不应该扣双倍的工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但可提供劳动关系的证据,是否可以申请仲裁?没有签劳动合同,能否按照劳动法赔偿双倍工资?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁时,公司把考勤记录查询封了,我拿来作为证据使用违法吗?
正常获取的,可以作为证据,也可以要求单位出具,如果不出具,在某些情况下可以认定您对于该证据的主张。满意请好评!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
原公司无故解聘我,我申请劳动仲裁,追加双倍工资,是否可以作为证据?还是我自己提供证据?
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
如果公司把我按照旷工处理怎么办?能够拿到双倍补偿吗?劳动仲裁能够申诉成功吗?
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑 劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
重婚会怎么判
重婚
55
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
相关推荐
律师推荐:
乐山律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41247 人
上37了班中间发过一次工资,没有签劳动合同,我打12333有用吗
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 41247 人
您好是关于好评返现的问题
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 41247 人
学生学校宿舍打架,我方承认先打人但对方不承认打人
13分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15734 人
你好我想咨询一下问题可以吗
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 41247 人
我是厂里的负债人,我调的模,员工做的
22分钟前
李国利律师
近期帮助 482 人
在精神病医院自己头晕摔到,导致骨折,医院要负责任吗
23分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21580 人
请问企业破产,农村户口和城市户口获得的赔偿金额一样吗
25分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21580 人
请问我小孩上户名族信息搞错了,还能更换吗?未满十八岁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询