工作过程中损坏客户东西,员工赔偿金额如何确定?

更新时间:2025-04-02 20:10:34
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    员工损坏客户物品,赔偿金额由公司与客户协商确定后向员工追偿。根据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣除,但每月不得超过工资的20%。若不及时处理,可能影响公司与客户关系及员工工资发放。
    2025-04-02 19:47:48
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    员工需按公司追偿要求赔偿。具体操作:1.公司先与客户协商确定赔偿金额;2.公司从员工工资中按月扣除赔偿,但每月不超过工资的20%;3.确保赔偿过程合法,避免劳动纠纷。若员工有异议,可协商或诉诸法律。
    2025-04-02 20:10:09
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    常见处理方式为公司先赔偿客户,再向员工追偿。选择处理方式时,应确保赔偿及时且合法,避免影响公司声誉和员工权益,同时遵循《工资支付暂行规定》扣除员工工资。
    2025-04-02 20:10:34
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