劳务派遣员工干满多久,单位无权解雇

更新时间:2025-04-03 10:54:05
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    劳务派遣员工干满合同期限,单位一般无权随意解雇。根据《劳动合同法》,劳动合同期满或法定情形下可终止,但单位不得无故解雇。若单位违法解雇,员工可依法维权,严重可能导致单位面临法律诉讼及赔偿。
    2025-04-03 10:18:28
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    处理劳务派遣解雇问题,常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及自身权益保障。
    2025-04-03 10:54:00
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    劳务派遣解雇问题需依法处理。具体操作:1.首先查看劳动合同,确认合同期限及解雇条款;2.若单位提出解雇,要求提供合理解释及法律依据;3.协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;4.如仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-04-03 10:54:05
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