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经济补偿金是不是最多可以拿12个月工资？
更新时间：2019-09-06 16:43:06
问题描述：
经济补偿金
是不是最多可以拿12个
月工资
？
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【1】向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
【2】向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除
劳动关系
并支付工资和
经济补偿
金。
经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资
2019-09-06 16:40:29
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《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-09-06 16:43:06
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