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公司从我工资里扣社保他们该缴的部分,这样对吗?
更新时间:2025-04-04 09:08:07
问题描述:
公司从我工资里扣社保他们该缴的部分,这样对吗?
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公司扣你工资缴社保他们该缴的部分不对。《工资支付暂行规定》明确,用人单位只能从工
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代扣劳动者个人应缴社保费。公司行为违法,可能损害你权益,导致社保缴纳不足,影响未来社保待遇。
2025-04-04 08:57:15
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公司不应扣你工资缴其社保部分,常见处理方式是与公司沟通或投诉。首先尝试与公司人力
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部门沟通解决,若无果可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
2025-04-04 09:07:59
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公司扣工资缴其社保不对。处理方式:1.与公司人力沟通,明确告知此行为违法,要求立即纠正;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、社保缴纳记录;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4.必要时可寻求法律援助,提起诉讼。
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社保费用全部从工资里扣除,公司这样操作合理吗?
处理此问题,可与公司沟通了解社保缴纳情况,或咨询劳动监察部门。若公司操作合规,则接受;若不合规,可选择向劳动监察部门投诉。
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单位从我工资里全额扣除社保费用,这样合理吗?
单位应按规定比例代扣社保。处理方式有:与单位沟通、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择时应考虑效率与效果,先沟通,无果后再采取法律手段。
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公司扣除了我上个月的社保费用,这样做对吗?
公司不应扣除您社保费用,常见处理方式为与公司沟通要求返还。若沟通无果,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。
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从工资中直接扣除900元作为社保,公司这样做对吗?
针对公司全额扣社保问题:1.若公司同意改正,可接受协商结果。2.若公司拒绝,向劳动监察大队举报,并提供相关证据。3.如举报无果,可准备材料申请劳动仲裁。
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公司从我的工资里扣了900元作为社保费用,这正常吗?
常见处理方式为与单位沟通或向劳动部门反映。建议先与单位沟通,了解扣费详情;若沟通无果且单位未依法缴纳,可向当地劳动监察大队反映,以维护自身权益。
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公司从我的工资里全额扣除了社保,这合法吗?
单位扣全额社保不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求按法规缴纳社保,保留工资条等证据;2.若公司拒绝,向劳动监察大队举报,并提供相关证据;3.必要时,可申请劳动
全部3个答案 >
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从公司离职后,公司多交了一个月社保全额从工资扣除,合适吗?
那他帮你交速保的话他哪怕帮你交社保的话,他肯定要扣回的
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社保费用公司应缴部分从我的工资中扣除,这样合理合法吗?
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工资3000社保交多少
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社保全部费用从自己工资里扣除,合法吗?
您好,根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,社保费用应由用人单位和劳动者共同承担,其中用人单位承担较大部分,不得从劳动者工资中扣除应由单位承担的社保费用。因此,
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