如果我在试用期拒绝公司的转岗要求而被要求离职，我能申请赔偿吗？

更新时间：2025-04-04 14:08:06

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能申请赔偿。根据《劳动合同法》，试用期公司也不能随意解除合同，若被无故辞退可要求赔偿。不及时处理可能导致你损失应有的经济补偿。

2025-04-04 13:55:19

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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿，协商无果可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。

2025-04-04 14:07:39

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可申请赔偿。操作如下：1.保留好所有与公司的沟通记录；2.与公司协商经济补偿，要求按法律规定支付；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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