连续三天旷工后,会自动离职吗?

更新时间:2025-04-05 07:08:06
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    连续三天旷工不一定自动离职,需看公司规定。《劳动合同法》规定,严重违反用人单位规章制度,用人单位可依法辞退。若公司规定旷工三天算自动离职,则可单方面解除合同,否则需按公司制度处理,否则可能面临违法解雇的风险。
    2025-04-05 06:59:16
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    连续三天旷工处理方式需依公司规定。若公司规定明确旷工三天算自动离职,则可直接解除合同;若规定不明确或未规定,则需按公司其他相关制度处理,如警告、罚款等,并考虑员工实际情况选择合适方式。
    2025-04-05 07:07:58
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    旷工三天处理依公司规定。1.若公司有明确规定旷工三天自动离职,则按此执行,但需确保规定合法且已告知员工。2.若无明确规定,需先与员工沟通,了解其旷工原因,再根据公司其他制度如警告、扣罚工资等处理。3.在任何情况下,都需确保处理过程合法,避免违法解雇带来的法律风险。
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连续旷工三天自动离职合法吗
依据用人单位的规章制度
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