节假日值班后补假规定是怎样的?

更新时间:2025-04-05 21:04:06
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    节假日值班后应按规定补假或支付加班费。依据《劳动法》,若休息日工作且未补休,需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
    2025-04-05 20:25:59
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    节假日值班后的常见处理方式是补假或支付加班费。选择时应考虑单位规定与劳动者意愿,确保合法合规,维护双方权益。
    2025-04-05 21:03:58
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    节假日值班后处理:1.若能安排补休,则按单位规定补假;2.若不能补休,按《劳动法》支付双倍工资;3.确保处理及时,避免纠纷。
    2025-04-05 21:04:06
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