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劳动合同纠纷
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我们老板没跟我们签劳动合同，然后老板现在要开除我们，这算违法吗？
更新时间：2019-09-07 06:20:45
问题描述：
我们老板没跟我们签
劳动合同
，然后老板现在要开除我们，这算违法吗？
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人
（二）劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码
（三）
劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2019-09-07 06:13:43
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即使没签
合同
，也不可以不交
物业管理费
。物业费是物业产权人、使用人委托
物业管理
单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供
其他
与居民生活相关的服务所收取的费用。
2019-09-07 06:14:57
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依据《
劳动合同法
》
用人单位
向
劳动者
提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-09-07 06:17:59
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平台法律顾问团队
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-09-07 06:20:45
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劳动合同纠纷
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你好，可以申请劳动仲裁的
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