极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 工伤索赔 > 问答详情

如何处理上班时员工突发疾病的情况？

更新时间：2025-04-06 11:16:05
问题描述：
如何处理上班时员工突发疾病的情况？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助932350 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工突发疾病需视情况处理，可能涉及工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，因工作导致的疾病可认定为工伤并申请赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
    2025-04-06 10:57:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助741081 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    处理员工突发疾病，常见方式有紧急救治、工伤认定及赔偿协商。应先确保员工得到及时救治，随后根据疾病原因判断是否属于工伤，并与员工协商赔偿事宜。
    2025-04-06 11:15:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1353019 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工突发疾病，应：1.立即送医救治，确保员工生命安全。2.调查疾病原因，如为工作导致，则准备工伤认定材料。3.根据工伤认定结果，与员工或家属协商赔偿方案，包括医疗费、误工费等。4.如非工伤，也需给予人文关怀，协助员工处理后续事宜。
    2025-04-06 11:16:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人在单位上班时生病了怎么办
工人在单位上班时生病了怎么办
工伤索赔 370
如何处理员工在宿舍突然发病的情况？
处理员工宿舍发病，常见方式有及时送医、工伤鉴定及协商赔偿。若疾病与工作无关，则主要协助送医；若可能与工作有关，需立即进行工伤鉴定，并根据结果选择是否协商赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班时员工突发疾病，该怎么办？
员工突发疾病，处理方式有送医救治、申报工伤等。如为职业病或工作相关疾病，应及时申报工伤；如为自身疾病，则主要关注救治。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在下班后在工作单位突发脑出血的情况？
下班后单位突发脑出血，按工伤处理。具体操作：1.立即送医救治，确保员工生命安全；2.随后向单位报告，由单位向社保行政部门申报工伤；3.若单位未申报，员工或家属可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理在职公务员突然病故的情况？
在职公务员病故处理：1.非工伤：按正常死亡，家属领取丧葬补助金和抚恤金，单位不需赔偿，操作简便。2.工伤：需按工亡处理，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时突然生病，公司应该如何处理？
公司处理员工上班生病常见方式有两种：一是立即送医并申报工伤，二是与非工伤员工协商关怀。对于上班时生病的员工，公司首先应确保其得到及时医疗救治，随后依据《工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间发病单位如何处理
自己本身的疾病与公司无关，可以自己去医院看看，如果与工作有关比如工作量大的原因所致，则应承担相应责任。职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间生病，如何处理这种情况？
可以向劳动局投诉或直接提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理农民工在工地晚间休息时突发疾病致死的情况？
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间突发疾病公司怎么赔偿
工作期间突发疾病公司怎么赔偿
职业病赔偿 18313
上班时突发疾病单位有责任吗
上班时突发疾病单位有责任吗
劳动保护问题解答 16802
员工在工作时突发心脏病，医疗费怎么办？
工作的时候导致的疾病是否是由于工作原因而导致的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间突发疾病算工伤吗
在工作时间突发疾病算工伤吗
工伤索赔 205
如何处理宿舍员工的突发疾病？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
泸州律师 泸州找律师 合江县律师 合江县找律师 泸州劳动纠纷律师
同城律师：
古蔺县律师 合江县律师 叙永县律师 泸县律师 江阳区律师 纳溪区律师 龙马潭区律师
专业律师：
泸州房产纠纷律师 泸州公司法律师 泸州合同纠纷律师 泸州婚姻家庭律师 泸州交通事故律师 泸州劳动纠纷律师 泸州刑事辩护律师 泸州债务债权律师
律师解答动态
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
暑假父母逼我去工作，但是我还在上学，他说不去工作开学就不给我生活费
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
闪送平台在证据不足的情况下把我的账号永久封禁了，导致无法提现，且申诉无果，该怎么做？
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
腰椎手术导致神经损伤，这算医疗事故吗？
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
非顶层，因房顶漏水导致屋内墙皮脱落，家具发霉，能用住宅维修基金维修公共部分时维修房屋内吗？
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
关于卢00诉请其个人财产归其个人所有，其未提交证据证明个人财产的具体状况及现仍在刘00处，故该项诉请
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
代练平台资金冻结，需要交钱解冻
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
在商场买的鞋639过两天抖音官方直播就399
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
方便电话咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd