包括节假日,从未发放加班工资。是否违法?我应该怎么办?
更新时间:2019-09-07 08:40:17
问题描述:
我在一家教育公司做招生咨询工作,因为工作性质是需要用xx的,所以公司一次性发了十多个手机,但是公司每月发工资时都会都会以800元每台手机从工资扣除做抵押,扣满与手机对等的数额为止,直到离职后两个月才予发放。而且公司未给员工买五险,经常强制加班到晚上11点 ,包括节假日,从未发放加班工资。请问以上条款是否违法?我应该怎么办?
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