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我在一个工厂上班,工作了半个月,因有事迟了三天后进去辞职,工厂把我工资全扣了!这合不合法
更新时间:2018-08-26 17:06:18
问题描述:
我在一个工厂上班,工作了半个月,因有事迟了三天后进去
辞职
,工厂把我
工资
全扣了!这合不合法
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-08-26 17:01:45
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若
用人单位
拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-08-26 17:04:13
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工作一个月准备辞职但却被告知要扣一个
月工资
,
劳动者
可以向劳动行政部门投诉。
劳动者应当按照《
劳动合同法
》的规定
解除劳动合同
,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
2018-08-26 17:06:18
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