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我在工厂上班，在试用期辞职，老板要扣半月工资，我才上了十几天班，这样合理吗？
更新时间：2018-10-30 07:20:11
问题描述：
我在工厂上班，在
试用期辞职
，老板要扣半
月工资
，我才上了十几天班，这样合理吗？
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上班半个月辞职也是有工资的，
劳动者
辞职，
用人单位
是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或申请
劳动仲裁
。
2018-10-30 07:16:19
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第三十条 用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2018-10-30 07:18:21
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讨薪：
1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面
工资
欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。
2、劳动监察部门投诉
到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。
3、劳动
仲裁
部门申请仲裁
在仲裁过程中，劳动者需要把存在
劳动关系
的
证据
以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。
2018-10-30 07:20:11
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